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理想の上司になりたい人必見！頼りになる上司とならない上司の特徴ランキングで学んでみよう…！

田端あんじ
2026年1月5日
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年齢を重ねてそれなりにキャリアを積んでいくと、おのずと部下も増えてくるものです。できることなら、後輩たちから「この人についていきたい！」と思われる上司でありたいよねッ！

ある調査によると、**頼りになる上司の特徴1位は「話を聞いてくれる」**でした。いっぽうで、頼りにならない上司の特徴1位はというと……さてなんだと思います？

【職場に「頼りになる上司」はいる？】

これまでの経験からして、いい上司に恵まれると仕事もうまくいくような気がします。だって、ごく身近に頼れる上司がいると安心できるし、思う存分仕事に没頭できるじゃないですか。

お仕事している20代～50代以上の男女500名を対象に、Biz Hits採用特化Web広告運用代行サービスがおこなった調査によると、「職場に頼りになる上司がいる」と回答した人は66.6％でした。ふむ、約7割ってなかなかいい数字なのでは!?

【2つのランキングが対照的すぎる】

それではここからは「頼りになる上司の特徴」と「頼りにならない上司の特徴」について深掘りしていきましょう。まずはこちらのランキングからどうぞ～！

■頼りになる上司の特徴TOP5

1位話を聞いてくれる（32.6％）
2位指示がわかりやすい（27.0％）
3位必要なときに助けてくれる（24.6％）
4位感情の波が少ない（13.8%）
5位周りが見えている（8.8%）

＜具体的な声＞
・質問したいときにいつも対応してくれる。相談しやすい（20代女性）
・ちゃんと部下の相談を聞いてくれて、部下の意見を聞いてから指示をくれる（30代女性）
・業務指示について、内容が具体的で目的や意図がわかりやすい（50代以上男性）
・トラブルがあった場合もきちんと守ってくれる（40代男性）

こうしてみると、頼りになる上司の条件として重視されているのは「人間性」や「マネジメント能力」だということがわかります。

また、私個人としては4位「感情の波が少ない」に共感しちゃう。かつて私の上司だった人は、いかなるときでも感情の波がなく、とても穏やかでした。いつもゴキゲンでいてくれたその人のことを、いまでも尊敬しています。

さてさて続いては、人によっては少々耳が痛くなるかもしれない「頼りにならない上司の特徴TOP5」いってみましょうっ。